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NOTARIO · APOSTILLA · FIRMAS
Verificación de empleo I-9
Completación presencial del formulario I-9 para contrataciones remotas: la Sección 2 hecha correctamente, en cualquier lugar de la región
Respuesta rápida
Todo empleador en EE. UU. debe completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado, y la Sección 2 exige un examen presencial de los documentos originales de identidad y autorización de empleo. Para una contratación remota en la región de Washington, eso es un problema de logística. Ronit lo resuelve como representante autorizada del empleador: se reúne localmente con su nuevo empleado, examina sus documentos originales y vigentes de las Listas de Documentos Aceptables, y completa la Sección 2 (y el Suplemento B para reverificaciones) con precisión y dentro del plazo.
Todo empleador en EE. UU. debe completar el Formulario I-9 para cada nuevo empleado, y la Sección 2 exige un examen presencial de los documentos originales de identidad y autorización de empleo. Para una contratación remota en la región de Washington, eso es un problema de logística. Ronit lo resuelve como representante autorizada del empleador: se reúne localmente con su nuevo empleado, examina sus documentos originales y vigentes de las Listas de Documentos Aceptables, y completa la Sección 2 (y el Suplemento B para reverificaciones) con precisión y dentro del plazo.
Un punto que empleadores y empleados suelen confundir: el I-9 no se notariza. El notario actúa como representante autorizado del empleador, no en su calidad de notario; el formulario nunca lleva un sello notarial. Lo que usted obtiene, en cambio, es una verificación presencial cuidadosa y conforme a la normativa, con el formulario completado devuelto al empleador el mismo día.
Qué incluye
- Examen presencial de documentos originales y vigentes de la Lista A, o de las Listas B + C
- Completación de la Sección 2 y reverificación con el Suplemento B
- Citas el mismo día para fechas de inicio urgentes
- Formularios completados devueltos al empleador el mismo día
- Servicio a empleadores de todo el país con contrataciones en DC, Maryland y el norte de Virginia
En resumen
- Lunes a domingo · 7:00 AM – 12:00 AM
- Servicio en Washington DC, Maryland y el norte de Virginia
- Inglés · Ruso · Hebreo · Español
- Sin sorpresas: cada cita se presupuesta por escrito y se acuerda antes de comenzar cualquier servicio.
Preguntas frecuentes
¿El Formulario I-9 se notariza?
No, y no debe hacerse. Para fines del I-9, el notario actúa únicamente como representante autorizado del empleador: examina los documentos y completa la Sección 2. Nunca se aplica un sello notarial a un I-9, y lo señalamos con claridad para que los archivos de RR. HH. se mantengan conformes.
¿Qué debe traer el empleado?
Documentos originales y vigentes: uno de la Lista A, o uno de la Lista B y uno de la Lista C; no se aceptan fotocopias para el proceso presencial estándar. El empleado también debe traer las instrucciones del empleador y cualquier página específica de la empresa.
¿Cómo organiza un empleador la cita?
Llame al (202) 875-6829 o envíe el formulario con la ciudad del empleado y la fecha de inicio. Programamos la reunión con el empleado, completamos la Sección 2 dentro del plazo requerido (a más tardar el tercer día laborable de empleo para la Sección 2) y devolvemos el formulario firmado el mismo día.
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